Gianni Infantino, presidente da FIFA, enfrenta duas denúncias formais apresentadas pela Federação Norueguesa de Futebol (NFF) em 6 de outubro de 2023, acusando-o de abuso de poder, conflito de interesses e violação do Código de Ética da entidade por meio de um plano para comercializar a Copa do Mundo via Fifa Forward Enterprise (FFE), alteração disciplinar envolvendo Folarin Balogun e concessão do Prêmio da Paz ao presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, com o pedido de investigação direcionado ao Comitê de Ética e ao Comitê de Governança, Auditoria e Conformidade (GACC).
Apuração e Contexto das Denúncias Formuladas
As acusações foram formalizadas em duas queixas distintas protocoladas perante os comitês disciplinares da entidade máxima do futebol mundial, com a primeira dirigida ao Comitê de Ética e a segunda ao GACC, ambas fundamentadas em indícios de máfico uso de influência institucional e desvio de finalidades contratuais previstas no estatuto da FIFA.
O plano denunciado envolveria a terceirização estratégica da Copa do Mundo a investidores privados por meio da Fifa Forward Enterprise (FFE), com suspeita de favorecimento econômico indevido, enquanto a suspensão do cartão vermelho aplicado a Folarin Balogun no Mundial de 2026 e a escolha do premiado Donald Trump configuram indícios claros de abuso de poder e conflitos de interesse pessoal por parte do dirigente suíço.
Duas denúncias formais da NFF contra Gianni Infantino, presidente da FIFA, acusam abuso de poder, conflito de interesses e violação do Código de Ética da entidade.
Repercussão Institucional e Desdobramentos Futuramente Previstos
A FIFA ainda não se pronunciou publicamente sobre o mérito das acusações, mas fontes internas indicam que os comitês envolvidos já iniciaram procedimentos preliminares de apuração técnica e documental para avaliar a consistência das denúncias com os parâmetros éticos e financeiros estabelecidos nos regulamentos vigentes.
Caso as irregularidades sejam confirmadas, o presidente da entidade pode enfrentar sanções disciplinares que incluem advertência, suspensão temporária ou até mesmo afastamento definitivo do cargo, além de eventuais processos judiciais decorrentes de prejuízos à imagem institucional e à governance corporativa.
