Na quarta-feira (23/9), durante sabatina realizada pelo Sindifisco, o candidato do PSB ao Governo do Distrito Federal, Ricardo Cappelli, comprometeu-se a exonerar todos os servidores de cargos comissionados no primeiro dia de governo, ao mesmo tempo em que defendeu a contratação de 7 mil novos profissionais para a Polícia Militar e a implementação de políticas salariais e de gestão para as carreiras de controle e auditoria.
Contexto Institucional e Antecedentes da Proposta de Reforma Administrativa
A sabatina do candidato do PSB ao Governo do Distrito Federal, Ricardo Cappelli, pela manhã desta quarta-feira (23/9), contou com questionamentos direcionados à viabilidade e fundamentação de suas propostas de gestão pública, especialmente no que tange à segurança pública e à administração da máquina estadual, em pronunciamento que repercutiu no âmbito sindical e político.
O postulante reafirmou que o desafio central da segurança pública no Distrito Federal não reside na escassez orçamentária, mas sim na ineficácia da gestão, propondo a substituição imediata de todos os servidores comissionados por uma reestruturação administrativa que priorize carreiras de carreira efetiva e meritocrática, além da alocação de recursos para concursos públicos e contratações diretas na Polícia Militar.
Ricardo Cappelli afirmou que o principal problema da segurança pública não é a falta de dinheiro, mas sim a falta de gestão.
Repercussão Jurídica e Estratégias de Implementação da Agenda Reformista
A proposta de exonerar cargos comissionados no primeiro dia de governo foi recebida com reservas por setores da administração pública e por representantes sindicais, que apontam riscos à estabilidade institucional e à continuidade de políticas em andamento, enquanto o Ministério Público distrital e a Controladoria-Geral da União já sinalizaram atenção às possíveis implicações legais e administrativas.
Ricardo Cappelli reiterou seu compromisso com a contratação de 7 mil novos membros para a Polícia Militar do Distrito Federal, defendendo ainda a instituição de gratificações por desempenho nas carreiras do Sindifisco como mecanismo para incentivar eficiência e combater corrupção nos órgãos públicos.
