O Google ampliou para mais países seus programas de demissão voluntária, começando a oferecer pacotes em junho a funcionários no Canadá, França, Alemanha, Japão e Suíça. A medida busca conter o aumento dos custos enquanto a empresa mantém grandes investimentos em inteligência artificial.
Um porta-voz do Google afirmou que algumas equipes implementaram um programa de desligamento voluntário com indenização em 2025 e que, no último verão, em junho, a companhia expandiu essa iniciativa globalmente para alguns países com o objetivo de apoiar seu trabalho futuro. A Reuters não conseguiu determinar quantos funcionários aceitaram a última rodada de ofertas.
A expansão ocorre em meio a crescentes gastos com IA, o que deixou Wall Street apreensiva e afetou o preço das ações da Alphabet, controladora do Google. Na semana passada, a empresa ofereceu programas de demissão voluntária a 60 mil funcionários em um esforço para conter custos.
A força de trabalho da Alphabet cresceu de forma constante nos últimos trimestres, mas a companhia tem procurado redirecionar recursos para áreas prioritárias. Os executivos descreveram o programa como uma opção para funcionários que já não se sentem alinhados com o ritmo ou a direção da empresa.
Na Suíça, onde o Google emprega cerca de 5 mil pessoas e possui um importante centro de engenharia em Zurique, o programa abrangia várias divisões, mas excluía a DeepMind. Os funcionários começaram a sair em agosto, depois que os pacotes foram anunciados em meados de junho e as candidaturas foram respondidas até meados de julho.
Quem aceitou a oferta recebeu o equivalente a um mês de salário por cada ano de serviço, com limite máximo de 12 meses. Uma fonte relatou que pelo menos quatro funcionários de uma equipe de cerca de 50 pessoas aceitaram a proposta.
