O ex-prefeito de Maceió João Henrique Caldas (PSDB), conhecido como JHC, consolida a liderança na corrida pela chefia do Executivo alagoano com 48,6% das intenções de voto, segundo pesquisa do Paraná Pesquisas divulgada em 30 de setembro de 2026, enquanto o senador Renan Filho (MDB) aparece em segundo lugar com 43%, baseado em levantamento amostral realizado entre 26 e 29 de setembro em 59 municípios alagoanos.
Contexto Institucional e Histórico da Apuração Eleitoral
A pesquisa do Paraná Pesquisas, registrada na Justiça Eleitoral sob número AL-01237/2026 com grau de confiança de 95% e margem de erro de 2,7 pontos percentuais, ouviu 1.400 eleitores em 59 municípios alagoanos entre os dias 26 e 29 de setembro de 2026, atualizando o cenário eleitoral para o primeiro turno da disputa estadual e revelando uma reversão relativa nas intenções de voto em comparação ao levantamento anterior divulgado em 21 de setembro.
O confronto entre Caldas e Filho, ambos com trajetória política consolidada no Estado, ocorre em um contexto de polarização nacional que reverbera nas tendências regionais, com a proximidade do segundo turno ainda incerta e a campanha entrando na reta final decisiva para a definição do pleito.
Caldas lidera com 48,6% das intenções eleitorais, superando Renan Filho por 5,6 pontos percentuais na corrida pelo governo de Alagoas.
Repercussão Jurídica e Estratégias de Campanha
O Tribunal Regional Eleitoral (TRE) acionou medida que suspende a distribuição de material gráfico vinculado ao candidato JHC à figura do ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva, sob número AL-01237/2026, alegando irregularidade na associação direta que poderia influenciar indebidamente o eleitorado num pleito marcado por tensões ideológicas.
Enquanto isso, a aliança estratégica entre JHC e Marina Silva com grupos identificados como bolsonaristas no palanque da campanha ressalta uma reconfiguração tática no pleito alagoano, com possíveis desdobramentos para o embate direto contra Renan Filho no segundo turno ou na vitória direta no primeiro.
