O Ministério Público do Trabalho (MPT) contabilizou 4.273 denúncias de assédio eleitoral nas eleições gerais de 2022,2024 e 2026, sendo que as eleições de 2022 registraram o maior volume com 3.371 queixas, representando 79,3% do total apurado nos últimos três pleitos eleitorais.
Impacto do Assédio Eleitoral no Ambiente de Trabalho
Segundo o advogado Antonio Vasconcellos Junior, especialista em Direito do Trabalho e Empresarial, a prática vai além de ordens explícitas para votação, englobando ameaças de demissão, promessas de benefícios condicionados ao resultado eleitoral e pressão política em grupos corporativos, que podem gerar constrangimento e violar direitos fundamentais dos trabalhadores.
Em 2026, com a proximidade das eleições, os casos de assédio eleitoral voltam ao radar de empresas e autoridades, totalizando 4.273 denúncias nos últimos três pleitos
Para o jurista, a simples adoção de regras internas não basta; é essencial que gestores recebam orientação adequada, existam canais efetivos para denúncias e que as investigações sejam conduzidas com transparência e rigor, evitando que manifestações políticas se transformem em abuso de poder no ambiente profissional.
