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Política

TST proíbe ajuste salarial unilateral durante paralisação dos Correios

PorGabriela PereiraVerificadoOrtografia IAPublicado Hoje às 19:20
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TST proíbe ajuste salarial unilateral durante paralisação dos Correios
Fatos Rápidos da Notícia
  • O Tribunal Superior do Trabalho (TST) julgou abusiva a paralisação dos funcionários dos Correios iniciada em 11/9 e determinou que os sindicatos mantenham 80% do efetivo em atividade a partir de 14/9
  • A decisão do TST exige que o percentual de 80% seja aferido individualmente em cada unidade, turno ou atividade indispensável, vedando a compensação de excedentes entre unidades ou setores
  • Os Correios informam que mantêm como prioridades a redução de despesas e o aumento de eficiência diante da greve indefinida dos servidores
Resumo Editorial

O TST impõe que 80 % do pessoal dos Correios permaneça em atividade indispensável, invalidando a paralisação unilateral.

No âmbito da Justiça do Trabalho, o Superior Tribunal do Trabalho (TST) declarou, nesta segunda‑feira (14/9), a paralisação dos funcionários dos Correios, iniciada na sexta‑feira (11/9), como abusiva e determinou que os sindicatos preservem 80 % da força‑tarefa em atividade a partir de 14/9, medindo o índice individualmente em cada unidade, turno ou atividade indispensável e proibindo a compensação de faltas entre setores distintos.

Decisão Judicial e Aplicação do Percentual de 80 %

Ponto de Destaque

O TST impôs que 80 % do efetivo dos Correios permaneçam em atividade individualmente em cada unidade ou turno indispensável, sob pena de nulidade da paralisação.

Repercussão e Perspectivas Futuras

Atenção / Ponto Crítico
A manutenção de pelo menos 80 % da força‑tarefa em cada unidade será fiscalizada imediatamente; descumprimento pode ensejar multa administrativa e suspensão provisória das atividades grevistas.

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